10月19日晚，由GSMA主办的“数字领导者”咖荟在乌镇西栏的昭明书院举行。活动汇聚了GSMA, Ltd首席执行官洪曜庄和大中华区总裁斯寒，以及来自各行业的二十多位嘉宾们。China Global Television Network中国国际电视台记者对本次活动进行了电视直播连线，就5G的产业发展话题进行专访。
GSMA大中华区总裁斯寒在央视的直播采访中指出：
“根据GSMA智库表示，目前全球50家移动运营商发布了5G商用网络，并且已拥有500万5G用户。就中国而言，5G网络已经出现，但还未正式发布。直到上周，中国预注册5G用户已达1100万，刚好是目前全球5G用户的两倍。中国移动、联通、电信三大运营商已经计划，到今年年底中国将有50座城市覆盖5G网络。而到2020年，中国移动表示覆盖5G网络的城市将达到340个。”
5G创新与投资
5G赋能千行百业的最大的挑战在于对行业需求的理解，跨行业间的合作，明确需求，生成案例，形成行业规范，并能有效推广复制。这个过程需要政府、企业、营运商、技术公司、创新能力的合作。
在当前5G发展的关键窗口期，GSMA发起的5G创新与投资平台，依托GSMA全球移动产业的资源优势，围绕AI、物联网、边缘计算、云计算、大数据、网络技术、安全、终端与应用等领域挖掘优质创新企业，对接创投资本，推动5G应用的商业化落地。希望通过跨行业的碰撞与互动，加速移动行业和更广泛的行业生态之间的相互了解，推动跨行业创新与融合。
女性数字领导力
GSMA传承去年 Women4Tech女性数字领导力的议题，力图在全球推动科技行业内女性职业发展与性别平等，缩减女性在STEM（科学、技术、工程、数学）等领域的性别差距。
截止到目前，移动产业已连接全球超过50亿人口，但在互联网连接以及性别差距上仍不能匹级。据ITU估算，全球互联网的连接数量女性比男性约少12%。最近研究报告表明科技行业的就业增长是全行业平均水平的3倍，但是女性从事此行业的比例不到1/5。
令人可喜的是，在GSMA《2019移动互联网性别差距报告》中，80%的中低收入国家 (LMICs) 女性拥有一部移动电话，这代表着自2014年以来新增2亿5000万女性加入移动网络，这对全球女性参与到移动互联网是一个巨大的里程碑。
GSMA大中华区总裁斯寒表示：
“GSMA的使命是普及更多的移动行业现况及资讯给未来的接班人及职场女性，在专业和职业的选择上改变女性对STEM行业的认知，通过教育及职场培训赋能女性，提升女性在职场的勇气和信心，鼓励女性在现代社会及职场中发挥领导力。”